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泉州不惑人力資源服務有限公司
[專業技術人才客服部]
磚機機械電氣工程師(雙休)
磚機機械工程師 (雙休)
磚機工藝工程師 (雙休)
[專業技術人才儲備部]
磚機工藝部經理(雙休)
[洛江招聘項目部]
消防裝配工業會計(洛江雙陽)
婦幼用品業務內勤跟單員
婦幼用品企業電商主管
婦幼用品企業淘寶專員
婦幼用品企業外貿跟單員
婦幼用品企業外貿業務員
[石獅招聘項目部]
女裝商貿零售經理
女裝商貿商品數據主管
女裝商貿督導員
[豐澤招聘項目部]
教育培訓行業總經理商務助理
機械行業人資經理
教育培訓行業客服(經理/主管/專員)
教育培訓行業課程顧問/經理
家政服務企業人資經理
消防裝配工程會計(豐澤湖心街)
消防裝配總經理助理(經理級)
消防裝配財務經理
地理信息技術企業高級商務秘書
智能建筑工程營銷總監/經理/主管/專員
磚機機械行業副總經理助理
家具建材行政客服專員
家具建材設計師(助理)
家具建材區域經理
[鯉城招聘項目部]
工藝品外貿企業人資經理
工藝品外貿企業產品設計師
工藝品外貿企業外貿經理
工藝品商貿企業外貿業務員
工藝品外貿企業業務助理(管培生)
工藝品外貿企業供應鏈經理(采購經理)
針織服裝廠長
家具建材總經理助理
家具建材營銷經理管培生
潛能教育行業校長
[高層管理人才部]
總經辦主任
總經理助理
執行總裁
營銷總監
財務總監
人力資源總監
采購總監
生產總監
行政總監
[人力資源人才部]
人力資源經理
高級人力資源經理
人事行政主管
[總經辦]
區域人才顧問(兼職)
2019年校園公益招聘管培生
[晉江招聘項目部]
家具建材旗艦店運營經理 (青陽)
鞋服電商人事行政主管經理 (青陽)
針織面料行業業務管培生
鋼管商貿業務經理 (廈門)
鋼管商貿業務經理(晉江)
工業會計(晉江安海)
[泉港招聘項目部]
食品企業倉管員
食品企業生產普工
食品企業包裝班長
[惠安招聘項目部]
建筑資源再生行業廠長
衛生材料制造質量總監(惠安東嶺)
衛生材料制造車間主任
[泉州不惑人力資源服務有限公司]
行政文員(雙休)
HRM培訓學院教務專員(雙休)
關于我們
泉州不惑人力資源服務有限公司成立于2017年9月,專注企業中高端人才中介服務,中小微企業人力資源管理咨詢專業服務,中小微企業勞動法律法規專業咨詢服務,個人五險一金代辦服務等。
公司企業文化核心理念:
第一,價值觀:君子和而不同,周而不比;
第二,使命:助力客戶成長與騰飛;
第三,愿景:成為泉州地區優秀的人力資源服務商和供應商。
人生“三十而立,四十不惑”;師者,“傳道授業解惑也”!2017年9月,我們踏上新的征程,迎接新的挑戰,攜手與您相向而行,助力您成長與騰飛!

我們永遠對優秀人才感興趣!微信號:lcs18960283126 林先生(福建一級人力資源管理師,人力資源法務咨詢師);另外,高質量職業交流群,歡迎您加入:福建中高端人才交流群;福建法律專業人士交流群;福建企業培訓師內訓師文化師群;福建黨工團交流群;福建理工科工程師技師群;福建法務師與協調師群;福建會計師審計師注會師稅務師群;福建外語外貿翻譯師群等。
辦公新址:2019年9月份,公司將搬遷至泉州市華大泰和廣場新辦公室辦公
最新職位
[招聘職位] 家具建材旗艦店運營經理 (青陽) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 10000-20000
[所屬部門] 晉江招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 40
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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通訊地址:洛江萬安尚東國際C幢513室/豐澤華大泰和廣場(籌備)
職位描述及要求:
一、職責概述:在總經理領導下,負責組織和領導晉江青陽旗艦店前期籌備與后續運營。
二、任職資格
1.教育背景:市場營銷,商務管理,連鎖經營,廣告學,商務會展等相關專業均可。
2.行業經驗:具有全屋定制,衣柜,櫥柜,木門,家具,室內裝修等相關行業工作經驗。
3.職務經驗:具有資深店長,或者運營經理等管理領導工作經驗。
4.職業能力:商務談判能力(優秀)、團隊領導能力(優秀)、市場判斷能力(優秀)、市場信息分析能力(優秀)、渠道規劃建設能力(優秀)、影響力(優秀)、決策能力(優秀)
5.職業素養:成就導向(良好)、成本意識(優秀)、風險防范意識(良好)、忠誠度(優秀)、紀律性(優秀)
[招聘職位] 鞋服電商人事行政主管經理 (青陽) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 6000-10000
[所屬部門] 晉江招聘項目部
[性別要求] 女
[年齡要求] 25 - 40
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、崗位職責:
1、負責新團隊組織架構的建立,人員的招聘與管理;
2、負責公司人力資源系統建設,各種制度、流程的編制與實施;
3、負責各崗位職責編制,并提取績效目標,建立績效考核體系,實施績效管理全過程;
4、負責組織公司各種會議,并對會議決議事項進行跟蹤與反饋;
5、負責推動各部門計劃的實施,過程的監督及結果的反饋,分析供總經理決策參考;
6、協助總經理對各部門目標的實現;
7、其他行政事務及總經理安排的臨時事務;
二、職位要求:
1、系統建設能力強,又可以適應基礎工作的開展;
2、有臺資或者外企工作經驗優先;
3、工作抗壓性良好;
4、有3年以上經理級或優秀主管級崗位工作經驗;
[招聘職位] 教育培訓行業總經理商務助理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 豐澤招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 35
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
協助文案處理與商務接洽;專科或以上學歷,營銷,旅游,商務,會展,廣告,師范等相關專業均可;具有相關行業或者社會職業經驗;良好個人職業形象,積極進取職業心態;單休,8小時,醫社保,
[招聘職位] 機械行業人資經理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 豐澤招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 28 - 35
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、崗位職責
1.人力資源制度管理:制定并監督實施企業各項人力資源管理制度。
2.人力資源計劃管理:負責根據企業發展戰略,制訂并完成人力資源各項工作計劃。
3.流程改進管理:負責人力資源各項工作流程的改進、優化。
4.員工滿意度管理:負責人力資源的日常管理工作,保證員工滿意度,控制人員流失。
5.成本控制管理:負責制定費用控制目標,進行人力資源管理成本預算與控制。
6.部門和團隊管理:制定人力資源部日常管理細則、工作規范,負責團隊建設。
二、任職資格
1.知識層面:公司知識(優秀)、法律知識(良好)、人力資源知識(優秀)
2.技能/能力:決策能力(優秀)、人際交往能力(優秀)、團隊建設能力(優秀)、戰略管理能力(良好)、識人用人能力(優秀)、企業文化建設能力(良好)、員工關系管理能力(優秀)、激勵能力(優秀)、協調能力(優秀)
3.職業素養:成就導向(優秀)、忠誠度(優秀)、主動性(優秀)、自信心(優秀)、誠信意識(優秀)。
三、其他 有機械行業人事管理崗位工作經驗,持有人力資源管理師職業資格優先考慮
[招聘職位] 教育培訓行業客服(經理/主管/專員) (3名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 豐澤招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 30
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、職責概述:在經理領導下,負責訂單檔案資料整理、訂單實施跟進與協助、客戶回訪等業務行政相關后勤工作。
二、任職資格
1.教育背景:大專及以上學歷,文史類相關專業均可。
2.行業背景:不限。
3.職務經驗:不限。
4.技能要求:熟悉常規辦公軟件運用,具備一定檔案整理能力,溝通協調能力等。
三、工作地點:泉州豐澤云谷,8小時,單休。

搜索關鍵詞 文員 客服 行政 管理 中文 旅游 人事 業務 專員 儲備干部 儲干 管培生 實習
[招聘職位] 教育培訓行業課程顧問/經理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 3000-10000
[所屬部門] 豐澤招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 30
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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通訊地址:洛江萬安尚東國際C幢513室/豐澤華大泰和廣場(籌備)
職位描述及要求:
一、主要職責:從事戶外拓展培訓行業課程銷售工作。
二、任職資格
1.教育背景;中專及以上學歷,市場營銷、人力資源管理、師范教育相關專業均可。
2.行業背景:不限,具有戶外拓展培訓行業相關閱歷最佳。
3.職務經驗:具有從事營銷工作相關經驗。
4.技能要求:經培訓,要具有從事課程營銷能力。
三、工作地點:泉州豐澤云谷工業區
四、薪資水平:基本工資+業績工資+津貼補貼+醫社保補貼
[招聘職位] 家政服務企業人資經理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 7000-10000
[所屬部門] 豐澤招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 28 - 40
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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通訊地址:洛江萬安尚東國際C幢513室/豐澤華大泰和廣場(籌備)
職位描述及要求:
一、 職責概述:在公司總經理領導下,主持人事行政部日常工作,組織和領導部門下屬,貫徹和實施人力資源管理、辦公室事務管理、物業后勤管理、企業文化工作、社會外聯與黨工團相關聯日常具體工作落實與完成。
二、 直接下屬:人事行政專員及勤務人員、總部人事行政專員及內訓專員。
三、 主要職責
(一) 人力資源管理
1. 負責組織和領導年度人力資源規劃方案實施,認真完成月度、季度、年度各項工作任務。
2. 負責組織和領導人員招聘與配置工作實施與管理,確保人員供需總體平衡。
3. 負責組織和領導人員培訓和開發工作實施與管理,培養和推動“一專多能,高中低搭配”人才隊伍建設。
4. 負責組織和監督各部門績效管理工作實施與管理,促進提升各崗位人員工作效率及業績。
5. 負責組織和改善各部門崗位組合工資方案,優化工資結構,促進和調動各崗位人員工作積極性。
6. 負責組織和領導勞動關系工作與管理,建設雇主品牌,構建和諧勞動關系。
7. 負責人力資源管理制度建設,完善人力資源管理制度。
8. 負責人力資源管理費用管理,提高費用利用效率。
(二) 辦公室事務管理
1. 辦公室制度管理:制定辦公室相關管理制度與流程,并監督執行。
2. 工作計劃管理:制訂辦公室年度工作計劃、季度、月度工作計劃并執行。
3. 會議組織管理:負責組織和安排管理層會議,安排會議記錄與整理。
4. 企業證照管理:負責企業公章證照管理,并做好使用登記和年檢工作。
(三) 物業后勤管理
1. 行政制度管理:制定企業行政管理規章制度、流程,并監督和檢查執行情況。
2. 行政計劃管理:制訂日常行政工作計劃,組織并監督工作計劃的執行。
3. 行政費用管理:編制與執行行政預算,控制行政管理費用。
4. 辦公用品管理:負責行政辦公設備管理,組織辦公用品采購。
5. 費用控制:負責制定費用控制目標,進行部門管理成本預算與控制。
(四) 企業文化工作
1. 負責組織和落實公司企業文化調研相關工作。
2. 負責組織和落實公司企業文化建設規劃相關工作。
3. 負責組織和落實公司企業文化建設實施相關工作。
(五) 社會外聯與黨工團工作
1. 負責組織和指導公司工會日常工作實施。
2. 負責組織建立同人才機構、大專院校保持良好合作關系。
3. 負責組織建立同勞動局、工會、居委會、管委會、環保局等政府部門保持良好合作關系。
4. 負責指導同物業公司、自來水公司、電信公司、電力公司等社會公共部門服務機構良好關系。
(六) 部門管理工作
1. 部門員工管理:負責部門員工的選拔、配用、培訓、考核等工作。
2. 部門管理制度:推動部門制度化建設,提高部門總體工作效率。
(七) 其它 及時積極完成上級領導臨時布置工作任務。
四、任職資格
1.教育背景:專科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、企業管理等相關專業均可。
2.行業經驗:不限,具有家政服務關行業工作經驗最佳。
3.職務經驗:從事人事行政管理崗位主管、助理、副經理、經理相關職位1年以上,具有帶領部門小團隊經驗。
4.職業資格:人力資源管理師或者勞動關系協調師職業資格一級或者二級。
5. 職業技能: 決策能力(優秀);人際交往能力(優秀);團隊建設能力(優秀);戰略管理能力(良好);識人用人能力(優秀);企業文化建設能力(良好);員工關系管理能力(優秀);激勵能力(優秀);協調能力(優秀)。
[招聘職位] 消防裝配工業會計(洛江雙陽) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 洛江區
[月薪范圍] 4500-5500
[所屬部門] 洛江招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 55
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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通訊地址:洛江萬安尚東國際C幢513室/豐澤華大泰和廣場(籌備)
職位描述及要求:
一、職責概述 生產工廠從事財務管理工作,協助廠長落實工廠財務管理規范。
二、主要職責
1. 負責工廠會計賬務核算與報表編制,落實生產成本統計與分析。
2. 負責編制工廠預算支出及預算收入相關工作。
3. 負責工廠涉稅申報、年檢、發票開具等相關工作。
4. 負責工廠人員薪資核算與提報相關工作。
5. 負責工廠資產例行盤點與監管。
6. 負責工廠各類費用報銷監督與審核。
7. 負責工廠成品交貨出庫、原料采購入庫監督檢查。
三、任職資格
1、教育背景:大專及以上學歷,會計學、財務管理、審計學等財經類專業均可;或者持有助理會計師專業技術資質。
2、行業經驗:不限,具有工業生產企業相關閱歷最佳。
3、職務經驗:具有從事財務專員、會計助理、會計等相關工作且有2年以上相關工廠經驗;如具有用友財務軟件操作經驗最佳。
4、能力要求:能獨立處理和完成會計賬務工作,具有良好組織協調和溝通能力,具有良好關注細節能力等。
5、職業素養:良好敬業心態和責任感。
四、其它
1、工作地點:洛江雙陽(萬鴻醫院附近工業區);
2、作息時間:八小時,單休。
3、福利假期:國家法定節假日;婚假;生育假等。
4、參考薪酬:醫社保,食宿補貼等。
[招聘職位] 消防裝配工程會計(豐澤湖心街) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 4500-6000
[所屬部門] 豐澤招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 40
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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通訊地址:洛江萬安尚東國際C幢513室/豐澤華大泰和廣場(籌備)
職位描述及要求:
一、職責概述 工程公司從事財務管理工作,協助總經理落實財務管理規范。
二、主要職責
1. 負責工程會計賬務核算與報表編制,落實工程成本統計與分析。
2. 負責編制工程預算支出及預算收入相關工作。
3. 負責工程涉稅申報、年檢、發票開具等相關工作。
4. 負責工程人員薪資核算與提報相關工作。
5. 負責工程資產例行盤點與監管。
6. 負責工程各類費用報銷監督與審核。
三、任職資格
1、教育背景:大專及以上學歷,會計學、財務管理、審計學等財經類專業均可;或者持有助理會計師專業技術資質。
2、行業經驗:不限,具有工程企業相關閱歷最佳。
3、職務經驗:具有從事財務專員、會計助理、會計等相關工作且有2年以上相關工程經驗;如具有用友財務軟件操作經驗最佳。
4、能力要求:能獨立處理和完成會計賬務工作,具有良好組織協調和溝通能力,具有良好關注細節能力等。
5、職業素養:良好敬業心態和責任感。
四、其它
1、工作地點:泉州市豐澤區靈山路155號A四樓;
2、作息時間:八小時,單休。
3、福利假期:國家法定節假日;婚假;生育假等。
4、參考薪酬:試用期3個月;轉正提供五險;入職滿2年,辦理住房公積金。
[招聘職位] 消防裝配總經理助理(經理級) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 8000-12000
[所屬部門] 豐澤招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 28 - 35
[工作經驗] 8年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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通訊地址:洛江萬安尚東國際C幢513室/豐澤華大泰和廣場(籌備)
職位描述及要求:
一、職責概述 在總經理領導下,協助總經理商務管理、辦公室事務管理、人力資源管理相關工作。
二、任職資格
1.教育背景:專科或者以上學歷,管理類,教育類,經濟法等相關專業均可。
2.行業背景:具有從事土木工程大類或者相關行業經驗。
3.職務經驗:具有擔任部門經理,或者高層助理,或者總辦主任、資深秘書相關經驗。
4.職業技能(關鍵能力):文案寫作能力、檔案管理能力、關注細節能力、溝通能力、應變能力、決策能力
5.職業素養:責任心,主動性,客戶意識
[招聘職位] 消防裝配財務經理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 市轄區
[月薪范圍] 8000-15000
[所屬部門] 豐澤招聘項目部
[性別要求] 女
[年齡要求] 30 - 45
[工作經驗] 8年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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通訊地址:洛江萬安尚東國際C幢513室/豐澤華大泰和廣場(籌備)
職位描述及要求:
一、 職責概述
在總經理領導下,全面主持財務部門日常工作,完成各項財務管理相關任務,提升企業財務管理水平,滿足公司發展需要。
二、 組織關系
1. 直接上級:總經理、分管財務副總經理
2. 直接下級:資金主管及出納,會計主管及會計
3. 其它:
三、 主要職責
(一)、財務計劃管理
1.負責組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,加強公司經濟管理,提高經濟效益,維護股東權益。
2.根據公司發展戰略,負責組織制定公司財務戰略規劃,并負責指導、監督公司的財務戰略規劃的執行情況。
3.負責利用財務核算與會計管理原則為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰略,并主持公司戰略規劃的制定。
4.負責組織制定公司年度總預算和季度預算的調整、匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
(二)、投融資與資金管理
1.負責制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算。
2.負責籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求。
3.負責審核公司資金流向。
(三)、財務內控管理
1.、負責指導、調控全公司的財務工作,組織領導公司的會計核算、財務管理等有關財務工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。
2.負責財務報表匯總和合成,并提交財務管理工作報告。
3.負責管控財務收支,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。
4.負責檢查公司財務制度的執行情況。
5.負責各種財務報告文件,審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業文件。
(四)、參與經營管理
1.主持對重大工程項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
2.負責公司重大經濟合同或協議的研究、審查。
3.負責公司重要財務問題的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
4..公司重要經營活動等方面的決策和方案制定工作。
(五)其它 積極認真完成總經理臨時交辦的其他任務。
(二)部門管理
1.財務人才建設:協同人力資源部門,組織和領導財務管理從業人員選配、培養,訓練,考評等相關工作。
2. 財務制度建設:負責建立和完善財務部門,建立科學、系統符合企業實際情況的財務管理體制、財務核算體制和財務監控體系。
3.財務信息化建設:負責公司財務管理信息化工作推進。
(三)工作關系
1.代表財務部門,公司內部跨部門溝通協調;
2.代表公司,與供應商,業務客戶溝通協調;
3.代表公司,與財務管理咨詢公司,管理軟件開發公司等專業咨詢機構溝通協調。
4..經總經理授權,代表公司與銀行、工商、稅務、審計等政府職能部門溝通協調。
四、任職資格
1.教育背景:專科及以上學歷,財務管理,會計學,財務學,金融學,財稅學等相關專業,持有審計師,會計師,注冊會計師等資質者優先錄用。
2.行業經驗:具有房地產,消防工程,鋼結構,市政路政工程等工程類相關行業從業經驗。
3.職務經驗:具有擔任中型或者以上規模企業財務負責人,三年或者以上經驗。
4.專業技能:具備扎實財會、稅籌、審計、財務信息化實操能力;具備財務團隊領導和組織能力;具備財務管理制度建設能力。
5.職業素養:敬業,有擔當,親和力佳。
[招聘職位] 地理信息技術企業高級商務秘書 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 市轄區
[月薪范圍] 6000-12000
[所屬部門] 豐澤招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 28 - 45
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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電子郵件:
通訊地址:洛江萬安尚東國際C幢513室/豐澤華大泰和廣場(籌備)
職位描述及要求:
一、職責概述:在總經理領導下,負責政府項目申報與相關外聯工作對接。
二、任職資格
1.教育背景:專科及以上學歷,秘書,中文,政法類相關專業均可;
2.行業背景:不限
3.職務經驗:具有從事政府項目申報和外聯相關工作經驗;
4.職業技能:擅長政府項目申報與公文寫作;適應泉州與北京商務出差往返;有駕照;
三、薪資福利:雙休,五險一金,食宿協商處理。
[招聘職位] 工藝品外貿企業人資經理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 鯉城區
[月薪范圍] 8000-12000
[所屬部門] 鯉城招聘項目部
[性別要求] 女
[年齡要求] 28 - 40
[工作經驗] 6年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、職責概述
1.在總經理和副總經理直接領導下,負責公司人力資源管理工作實施與管控。
2.年度階段性任務:側重組織建設,人才建設,薪酬優化相關工作。
二、任職資格
1.知識:專科及以上學歷,人力資源管理,工商,師范教育,法律,文秘,旅游等相關專業均可。
2.行業:不限,具有外貿,或者工貿企業從業經驗最佳;
3.職務:具有從事人事行政經理,或辦公室主任,或總經理助理,或人力資源經理相關經驗。
4.技能:總體水平達到人力資源管理師水平或者以上。
5.素養:愛崗敬業,積極進取,有所作為,堅韌圓融。
[招聘職位] 工藝品外貿企業產品設計師 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 鯉城區
[月薪范圍] 6000-12000
[所屬部門] 鯉城招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 45
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
1、美術手繪功底較好,了解并能設計歐美潮流趨勢的工藝品,三年以上工藝品設計經驗。
2、設計語言豐富并富創造力,能夠高效率地獨立完成平面設計工作。熟悉CAD、photoshop、coreldraw等電腦繪圖。
3、性格開朗、思維活躍、擅于溝通。
4、具有良好的團隊合作精神、高度責任心和良好的職業操守。
5、擅長歐線設計風格的優先考慮。
[招聘職位] 工藝品外貿企業外貿經理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 鯉城區
[月薪范圍] 10000-20000
[所屬部門] 鯉城招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 60
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、崗位職責:
1、制定年度銷售計劃,并定時跟蹤,以完成公司的銷售任務;
2、處理部門內日常管理工作事務,舉行業務周會、月會,并及時向上級匯報;
3、市場信息的分析和收集,定期統計數據分析報告,做好每年參展工作;
4、貫徹實施各項管理規章制度、工作流程等工作;
5、督促業務員作好客戶信息反饋的跟蹤,及時處理客戶投訴及反饋。
6、擅長制造營銷團隊氣氛,有效的提高工作效率;
7、及時提供客戶信息及市場信息給開發部,并協調好相關部門工作。
8、底薪+團隊抽成
二、任職資格:
1、5年以上外貿工作經驗,3年以上主管/經理崗位工作經驗,有工藝品行業經驗者優先;
2、了解歐美市場及價位,具備較強的市場開發能力和客戶管理能力及敏銳的市場洞查能力;
3、熟悉進出口貿易流程;
4、熟悉工藝品市場趨勢及客戶市場開發;
[招聘職位] 工藝品商貿企業外貿業務員 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 鯉城區
[月薪范圍] 5000-15000
[所屬部門] 鯉城招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 45
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、崗位職責:
1.根據年度目標分解,制定并完成個人年度銷售目標;
2.維護好現有客戶市場,掌握客戶的需求,為客戶提供更好的開發方案,以滿足客戶需求;
3.做好新客戶的開發工作,拓展目標市場;
4.做好客戶日常維護、接待、客訴等工作;
5.掌握產品報價,做好展會工作;
6.做好接單管理工作;
7.完成領導交辦的其他工作或其他部門需要協調的工作。
二、任職要求:
1.大專以上學歷,英語或貿易類專業,英語四級以上,口語流利,有較好的文字表達能力;
2.有良好的溝通能力、抗壓能力和應變能力;
3.熟悉外貿業務全盤操作流程,具備一定的國際商務談判能力;
4.端正的工作態度和良好的職業素養,具有良好的團隊合作精神;
5.熟悉歐美國家的人文環境、貿易規則;
6.有工藝品行業外貿工作工作者優先考慮。
[招聘職位] 工藝品外貿企業業務助理(管培生) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 鯉城區
[月薪范圍] 3000-4000
[所屬部門] 鯉城招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 30
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、崗位職責:
1. 配合業務員的日常工作,完成部門分配的業績目標。
2.跟進樣品和大貨的生產進度。
3.負責業務員和船務出貨交接工作。制作“業務船務交接表”給單證員,安排出貨。
4.標簽嘜頭資料的制作。
5.寄送樣品以及協助業務員確認樣品。
6.樣品室的整理工作。
7.客人來訪接待工作。
8.交易會期間的協作工作。
二、任職資格:
1.性別不限,18-35歲,身體健康。
2.國貿、英語或營銷專業等相關專業大專及以上學歷,英語四級以上,熟練的聽、說、寫能力,熟練使用電腦辦公軟件。
3.一年以上外貿業務相關工作或實習經驗,優秀應屆生可考慮。
4.溝通、學習能力強,有上進心,心態陽光積極。
5.性格大方開朗,工作認真負責,吃苦耐勞,服從性好,服務意識強,職業道德良好,保密性強。
[招聘職位] 工藝品外貿企業供應鏈經理(采購經理) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 鯉城區
[月薪范圍] 8000-150000
[所屬部門] 鯉城招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 45
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、職責概述
在總經理領導下,負責主持供應鏈部日常工作,領導和完成產品采購任務。
二、任職資格
1.教育背景:專科或以上學歷,營銷,工商,商務,物流,采購,美術等相關專業均可。
2.行業經驗:具有工藝品,美術品等相關行業從業經驗。
3.職務經驗:具有擔任部門經理或者以上管理職務經驗。
4.職業技能:應變能力(優秀)戰略管理能力(良好)團隊領導能力(良好)商務談判能力(優秀)詢價能力(優秀)、決策能力(良好)
5.職業素養:成就導向(良好)風險防范意識(良好)敬業精神(優秀)、責任心(優秀)成本意識(優秀)、紀律性(優秀)
[招聘職位] 針織服裝廠長 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 鯉城區
[月薪范圍] 15000-20000
[所屬部門] 鯉城招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 45
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一,職責概述:在總經理領導下,主持生產部日常工作,完成生產任務。
二,任職資格
1.教育背景:中專或者以上學歷,紡織服裝相關專業。
2.行業經驗:具有針織服裝行業從業經驗。
3.職務經驗:具有知名企業從事車間主任,生產經理,生產總監相關生產作業與管理相關經驗。
[招聘職位] 智能建筑工程營銷總監/經理/主管/專員 (3名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 5000-10000
[所屬部門] 豐澤招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 50
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、職責概述:在總經理領導下,負責智能建筑工程項目業務開發相關工作。
二、任職資格
1.教育背景:中專及以上學歷,土木工程類相關專業均可。
2.行業背景:具有建筑工程行業相關從業經驗。
3.職務經驗:具有從事營銷相關工作經驗。
[招聘職位] 針織面料行業業務管培生 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 3000-6000
[所屬部門] 晉江招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 30
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、職責概述:經培養,掌握推銷服裝面料,商務洽談相關職業技能,成為針織面料行業業務員。
二、任職資格
1.教育背景:專科或者以上學歷,紡織服裝,針織染整相關專業,英語總體達到四級水平。
2.行業背景:不限,志于從事針織面料銷售工作。
3.職務經驗:不限,優先錄用應屆生。
4.其它:能適應國內大城市出差。
三、其它:八小時,單休,食宿自理;轉正辦理醫社保。
四、坐標:晉江萬達
[招聘職位] 家具建材總經理助理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 鯉城招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 45
[工作經驗] 4年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
任職資格:
1、管理、教育、法律、文秘相關專業,
2、具有家具建材行業從業經驗,擅長企業企業人力資源管理內控。
3、有駕照、會開車。
4、能適應協同總經理外出辦公;品行端正,愛崗敬業,堅韌圓融。
福利待遇:
單休,繳交醫社保
[招聘職位] 家具建材營銷經理管培生 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 市轄區
[月薪范圍] 3000-6000
[所屬部門] 鯉城招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 30
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、職責概述 經培訓學習,掌握全屋定制行業銷售模式和管理方式,2年內培養成營銷經理。
二、任職資格
1.教育背景:專科或者以上學歷,人力資源管理相關專業。
2.行業背景:不限;
3.職務經驗:不限;樂于從事營銷工作。
[招聘職位] 潛能教育行業校長 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 鯉城區
[月薪范圍] 8000-12000
[所屬部門] 鯉城招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 50
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
基本技能要求
1、 對教育行業有深入的理解,能與智慧1+1潛能教育學校的辦學理念一致;
2、 有一定的教育行業的管理經驗;
3、 有較強的宏觀調控能力;
4、 有較強的市場開拓能力;
5、 有較強的溝通協調能力、管理能力;
6、善于學習的心態、唯才是用的心態。
主要工作職責
1、 全面掌控學校的整體發展方向并負責組織實施,向學校管理中心負責;
2、 組織制定學校中長期戰略規劃及年度經營計劃,并進行分工、組織實施;
3、 領導中、高層管理人員對學校重大事務進行決策;
4、 主持學校日常各項經營管理工作,建立通順、高效的組織架構;
5、 制定、更新和執行各項規章制度;
6、 領導與監督各部門工作。通過目標化管理,制定各部門工作目標(月度、季度、半年度、年度),監督各部門工作,同時指導、支持與促進各部門完成目標,提高各部門工作績效;
7、 提名學校高層管理人員的聘用和解職;
8、 提出學校高層管理人員的報酬、待遇和支付方式;
9、 定期審閱學校的帳表和其它重要報表,全面監控學校的財務狀況、經營狀況;
10、簽署日常行政、業務文件;
11、維護學校運營的正常進行,處理校內偶發事件。
12、協調各部門工作有序開展、建設積極向上的團隊。
工作報告內容
1、向學校管理中心遞交年度、季度、月度及周工作計劃;
2、向學校管理中心報告年度、季度、月度預算;
3、 向學校管理中心報告年度、季度、月度決算;
4. 向學校管理中心報告每周收退費表;
4、 向學校管理中心報告中層管理人員的流動情況。
考核指數
1、 年度、季度、月度工作計劃的完成情況;
2、 學校的教職員工穩定情況及人才的儲備情況
3、 團隊建設情況
獎罰機制
1、 利潤獎:以年度工作計劃完成的百分比作為獎罰指數;
2、 卓越貢獻獎:
(1)除正常教學外的短期經營項目有良好收益;
(2)組織的社會公益活動非常成功,媒體給予充分報道;
(3)成功組織員工活動,團隊凝聚力得到加強。
3、 伯樂獎:成功引進高素質的管理人才。
[招聘職位] 婦幼用品業務內勤跟單員 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 洛江區
[月薪范圍] 3000-10000
[所屬部門] 洛江招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 40
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
1、教育背景:專科及以上學歷,國貿,商務,營銷,電商,文秘,廣告等相關專業均可。
2、行業經驗:不限,具有婦幼用品行業從業經驗最佳。
3、職務經驗:不限,具有市場營銷相關從業經驗最佳。
[招聘職位] 婦幼用品企業電商主管 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 鯉城區
[月薪范圍] 6000-10000
[所屬部門] 洛江招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 50
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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通訊地址:洛江萬安尚東國際C幢513室/豐澤華大泰和廣場(籌備)
職位描述及要求:
[招聘職位] 婦幼用品企業淘寶專員 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 洛江區
[月薪范圍] 2000-6000
[所屬部門] 洛江招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 40
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
[招聘職位] 婦幼用品企業外貿跟單員 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 洛江區
[月薪范圍] 3000-10000
[所屬部門] 洛江招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 22 - 40
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、主要職責
1.積極配合公司及部門工作,嚴格遵守公司、部門和各項規章制度,
2.有熟練英語書面表達、辦公軟件、圖片編輯軟件、以及文件歸檔管理,
3.能夠獨立制作整套單據、證明、證書,并獨立操作國際物流排載、通關等貿易技能
4.負責合同、訂單的跟進、記錄部門訂單的進度表,
5.負責與財務部核實訂單帳務以及出口財務所需資料的收集,
6.按訂單要求做好生產過程、半成品、成品的質量跟蹤,
7.獨立操作訂單出口各流程,與業務員制作、核對出口單據,
8.各部門人員良好的溝通、解決問題,如解決不了需及時上報該單業務員,
9.按規定時間提交工作總結,
10.與業務員有良好的溝通、和團隊精神。
二、工作關系:
1、向外貿部經理匯報工作,向外貿業務員匯報訂單進度;
2、與業務員溝通確認訂單事宜,訂單首件需與業務員一起確認給生產部門;
3、與其它部門配合工作,有良好的團隊協作意識,
4、按規定的比例承擔因本人工作問題導致相關經濟責任;
5、與同事良好溝通、互動并提供幫助。
三、任職資格
1.中專及以上學歷,英語/國際貿易/商務英語等相專業;
2.英語書寫方面較好;
3.具有良好的合作意識和團隊精神,具有積極主動的學習和工作心態;
4.有上進心和責任心,有一定協調,組織和溝通能力,
[招聘職位] 婦幼用品企業外貿業務員 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 洛江區
[月薪范圍] 5000-15000
[所屬部門] 洛江招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 50
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、主要職責
1.積極配合公司及部門工作,嚴格遵守公司、部門和各項規章制度。
2.熟悉產品知識、外貿流程、對應市場分析、合理報價、獨立開發客戶。
3.在談判中隨機應變、主動解決客戶疑問、引導客戶、努力主動爭取訂單。
4.歸檔、保管客戶的資料、樣品、并每周回訪客,節日發賀卡問候客戶。
5.按時按單與財務部核對客戶帳務和出口財務所需相關資料。
6.及時提交上及規定的總結和報表。
7.積極參與業務技能培訓、以級公司組合的培訓、主動配合公司、上級、同事的工作,。
8、積極主動向上級反應外貿市場、產品信息供市場決策參考。
二、工作關系
1、向外貿部經理匯報工作;
2、與跟單員溝通確認訂單事宜,訂單首件需與跟單員一起確認給生產部門;
3、與其它部門配合工作;
4、按規定的比例承擔因本人工作問題導致相關經濟責任;
5、與同事良好溝通、互動并提供幫助
三、任職資格
1.大專及以上學歷,英語/國際貿易/商務英語等相專業;
2.英語四級,英語聽說/書寫各方面較好;
3.具有良好的合作意識和團隊精神,具有積極主動的學習和工作心態;
4.有上進心,責任心,耐心和溝通能力
[招聘職位] 建筑資源再生行業廠長 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 臺商投資區
[月薪范圍] 10000-20000
[所屬部門] 惠安招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 45
[工作經驗] 8年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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通訊地址:洛江萬安尚東國際C幢513室/豐澤華大泰和廣場(籌備)
職位描述及要求:
一、崗位職責:
1、根據公司年度經營計劃,編制工廠年度、季度、月度計劃,并負責計劃的嚴格執行落實;
2、負責制定和完善工廠各項管理制度,并組織落實;
3、依據公司生產訂單,有效的組織人員完成公司下達的生產任務,對生產過程進行全面監控,落實生產計劃;
4、全面負責工廠日常管理,組織新品研發,嚴格控制產品質量,有效提高工作效率和成品合格率,組織設備的升級改造及日常保養維護,日常倉儲物流管理,降低工廠運營成本;
5、負責制訂生產標準化作業流程和人員的日常管理、培養及考核;
6、協調工廠內外關系,確保工廠正常運營秩序。
二、任職要求:
1、30-45周歲,大專及以上學歷,建筑類、機械類等相關專業優先;
2、5年以上大型建材企業、生產工廠的管理經驗,有籌建經驗者優先;
3、對建筑資源再生行業有一定了解,學習能力較強;
4、熟練掌握生產管理、質量管理等相關專業知識,具備良好的領導力、組織協調力、較強的敬業精神。
三、薪資待遇:月薪10-20K,五天八小時工作制,社保五險、過節費、高溫補貼、年終獎等,提供住宿
四、工作地點:泉州市惠安縣臺商投資區
[招聘職位] 衛生材料制造質量總監(惠安東嶺) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 惠安縣
[月薪范圍] 10000-15000
[所屬部門] 惠安招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 50
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
應聘此職位請聯系
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職位描述及要求:
1.根據產品特性及客戶質量需求,制定產品質量控制(產品來料,過程檢驗及成品檢驗);
2.根據產品質量控制計劃,制訂部門人員架構的建設及能力培訓計劃并實施;
3.根據產品質量控制計劃,制定產品檢驗設備的采購計劃;
4.根據產品控制計劃,制定各個環節人員的定崗定編;
5.根據各管理制度的要求,對部門人員工作情況進行監督、考核,確保各項制度得到落實;
6.根據實際情況,評審新客戶質量標準的要求,必要時與客戶溝通接質量檢測方法;
7.根據質量情況的分析數據,召開改善會議,并監督落實整改措施;
8.聽取車間每周匯報,組織制定改進計劃;
9.根據客戶投訴情況,必要時,進行客戶拜訪及溝通;
10.根據整改情況,完成對外8D報告的提交。
[招聘職位] 衛生材料制造車間主任 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 惠安縣
[月薪范圍] 9000-15000
[所屬部門] 惠安招聘項目部
[性別要求] 男
[年齡要求] 30 - 50
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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通訊地址:洛江萬安尚東國際C幢513室/豐澤華大泰和廣場(籌備)
職位描述及要求:
1.根據生產計劃組織員工進行生產,達到生產計劃的完成;
2.對重要客戶及特殊訂單進行產、質量跟蹤檢查,以保證質量的合格率;
3.根據生產計劃和實際消耗原材料制定原輔材料的申購計劃,保證生產供給;
4.根據6s規章制度對車間管理,達到規范車間作業;
5.根據工藝標準文件安排及監督檢查生產、工藝文件及作業指導書執行情況;
6.根據質量體系的要求做好相關質量體系記錄,保證產品的合格率;
7.定期組織質量研討,對質量問題組織研究解決辦法,達到改善的效果;
8.對生產過程中產生的問題能夠迅速判斷及提出解決方案,并有效處理;
9.與相關部門有效溝通,保證工作的順利開展。
[招聘職位] 磚機機械電氣工程師(雙休) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 市轄區
[月薪范圍] 8000-12000
[所屬部門] 專業技術人才客服部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 22 - 40
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
行業:全套砌磚和路面磚表面處理工程機械設備行業
一、主要職責
1.根據客戶個性需求,組織電氣開發設計;
2.根據工作安排對電氣產品進行前瞻性開發設計;
3.完成領導交辦的其它事項。
二、任職資格
1.教育背景:專科及以上學歷,電氣自動化相關專業,熟悉自動控制化設計原理。
2.行業背景;具有相關行業經驗,有中型設備電氣設計或者磚機電氣設計工作經驗優先。
3.職務背景:5年以上實際工作經驗。
4.專業技能:
4.1熟練操作AUTOCAD軟件,能獨立設計電控原理圖;
4.2精通PLC和觸屏編程軟件,能獨立完成程序開發設計工作及編寫技術文檔。
4.3根據公司或者用戶的需求,能對產品進行改進和更新。
5.職業素養:愛崗敬業,創新拼搏,良好團隊協作精神。
三、其它
1.能適應出差安排。
2.8小時,雙休,五險一金。
3.坐標:泉州市區郊區
[招聘職位] 磚機機械工程師 (雙休) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 市轄區
[月薪范圍] 8000-12000
[所屬部門] 專業技術人才客服部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 22 - 40
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
行業:全套砌磚和路面磚表面處理工程機械設備行業
一、主要職責
1.產品機械結構,機械部件的設計,材料選用。
2.產品機械結構的仿真模擬;
3.與電路工程師配合完成產品設計;
4.整理技術文獻編寫,編寫技術文檔。
二、任職資格
1.教育背景:專科及以上學歷,機電一體化相關專業,持有中級技術職稱優先。
2.行業經驗:具有同行業相關經驗,了解制磚機,路面機械,水泥混凝土攪拌站等設備。
3.職務經驗:五年以上相關工作經驗。
4.專業技能:精通CAD/proe/SOLIDORDS等制圖軟件。
5.職業素養:愛崗敬業
三、其它
1.8小時,雙休,五險一金等。
2.坐標:泉州市區郊區
[招聘職位] 磚機工藝工程師 (雙休) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 市轄區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 專業技術人才客服部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 22 - 40
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
行業:全套砌磚和路面磚表面處理工程機械設備行業
一、主要職責
1.負責編寫自動砌磚機、混凝土攪拌站、加氣磚設備產品的下料工藝、焊接工藝、機加工工藝和裝配工藝,編制作業指導書。
2.負責自動砌磚機、混凝土攪拌站、加氣磚設備產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析解決現場工藝問題。
3.負責制定、修改產品零件的材料消耗定額。
4.負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造。
5.負責對新材料、新工藝、新技術的應用。
6.分析解決客戶投訴的產品質量問題,對工藝方面的問題制定、實施糾正和預防措施。
二、任職資格
1.教育背景:大專及以上學歷,機械制造與自動化相關專業均可。
2.行業經驗:同行業,或接近,或相關行業五年以上工作經驗。
3.職務經驗:同工種從業經驗五年以上,有生產現場工作經驗更佳。.
4.專業技能:
4.1熟練使用CAD軟件,精通3D畫圖,能獨立設計工裝模具;
4.2熟悉工程機械產品的生產工藝流程,熟悉自動化砌磚機、攪拌機、攪拌站的產品結構、電氣線路。
4.3能夠獨立編制工藝文件,改進機械方面的產品缺陷,承擔機械工藝的開發與實施。
5.職業素養:具有良好團隊合作精神等。
三、其它
1.雙休,五險一金,醫社保,食宿(可選)
2.坐標:泉州市區郊區
[招聘職位] 磚機工藝部經理(雙休) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 8000-15000
[所屬部門] 專業技術人才儲備部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 45
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
行業:全套砌磚和路面磚表面處理工程機械設備行業
一、崗位職責
1、全面負責公司產品工藝開發,跟蹤、及改善,完善公司產品工藝體系;
2、現場跟蹤指導公司各車間生產工藝流程;
3、負責制定全公司計件工單、工時,并進行核對;
4、編制并完善產品工藝卡,并給本部門工藝員編制工藝校對;
5、協助相關部門進行成本核算工作。
二、任職要求
1、教育背景:大專及以上學歷,機械制造或機械設計專業,精通產品機械制造工藝;
2、工作經驗:5年以上產品工藝研究工作經驗,熟悉CAD制圖軟件;
3、行業背景:3年以上同行業經驗,具有較強的溝通協調能力及團隊管理能力。
三、其他
1、福利:五險一金、雙休
2、上班地點:泉州市郊
[招聘職位] 磚機機械行業副總經理助理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 10000-20000
[所屬部門] 豐澤招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 45
[工作經驗] 8年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
[招聘職位] 鋼管商貿業務經理 (廈門) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 廈門市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 晉江招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 50
[工作經驗] 8年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、職責概述 在總經理領導下,負責鋼管鋼材銷售業務與管理工作。
二、任職資格
1.教育背景:中專及以上學歷,市場營銷,經濟貿易相關專業均可。
2.行業經驗:不限,如有機械,鋼鐵相關行業從業經驗優先錄用。
3.職務經驗:具有同工種同職級管理從業經驗。
[招聘職位] 鋼管商貿業務經理(晉江) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 晉江招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 45
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、職責概述 在營銷中心總監領導下,負責新客戶新市場新渠道開發與維護,促進新業績達成。
二、任職資格
1.教育背景:中專及以上學歷,專業不限,具有機械或者營銷類型專業最佳。
2.行業經驗:不限,具有從事業務工作經驗最佳。
3.職業技能:具備市場推廣能力,具備客戶關系管理與維護能力,有駕照。
4.職業素養:品行端正,積極進取,堅韌不拔;較強團隊協作意識和成就意識。
[招聘職位] 工業會計(晉江安海) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 晉江招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 50
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、 熟悉金蝶KIS旗艦版系統建帳
二、負責公司具體成本核算、記帳及報表編制工作
三、編制實施公司月度、年度資產清查盤點工作,確保公司財務安全
四、 協助總經理完善符合公司要求的會計核算體系、財務管理制度體系及相關流程
五、會計相關專業,大專以上學歷
六、2年以上工業企業工作經驗
七、 工作時間:8小時制,月休四天,月薪面談
八、工作地址:晉江安海
[招聘職位] 女裝商貿零售經理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 6000-12000
[所屬部門] 石獅招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 50
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、職責概述:在總經理領導下,主持零售部日常工作,領導直營門店日常銷售工作實施,推進零售人才建設和制度建設等。
二、主要職責
1.負責公司年度、月度銷售目標實施與推進,確保業績達成。
2.負責監督和指導門店日常管理工作實施與改善。
3.負責部門制度建設、人才建設、信息化建設。
4.負責跨部門協調工作,充分調動商品,財務,人資服務零售工作。
5.負責與商場、供應商、大客戶等建立良好合作關系。
6.推進公司品牌建設與營銷。
二、任職資格
1.教育背景:中專及以上學歷,工商管理、市場營銷、紡織服裝相關專業均可。
2.行業背景:具有從事服裝商貿5年相關工作經驗。
3.職務經驗:具有擔任資深主管、副經理、經理相關工作經驗。
4.職業技能:良好組織計劃協調能力,能獨立開展和主持部門工作開展。
[招聘職位] 女裝商貿商品數據主管 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 石獅招聘項目部
[性別要求] 女
[年齡要求] 20 - 45
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、職責概述:在總經理領導下,主持商品部日常工作開展,完成商品策劃、定價、配送相關工作。
二、主要職責
1.制訂及統一企劃日歷(公司、品牌、商品);
2.統一規劃品牌及區域商品運營流程,以商品運營為核心,預警、協調、監督品牌及區域的工作,協調監督流程;
3.銷售及采買預算、流動預算的規劃管理及預警,根據不同品牌的銷售趨勢,給與相應的建議,并進行監督跟進;
4.各品牌商品生命周期,協調、平衡、指導各品牌的價格、促銷策略,并對其進行監督;
5.品牌、區域業績診斷、建議及改進措施的實施和監督(如庫存、虧損店鋪、過季商品);
6.利用好相關的APP等手段,結合品牌和區域、開展針對終端員工的業務指導(如陳列、搭配、活動指引等);
7.產品質量管控、追蹤并修正品質控制程序,確保品質合格率,提高優質商品率;
8.根據業務及項目需求,提供數據支持、分析及合理化建議,建立并設計統一應用工具和模板供品牌區域使用;
9.系統報表的完善
三、任職資格
1.教育背景:中專及以上學歷,工商管理、市場營銷、紡織服裝相關方向;
2.行業背景:具有從事服裝商貿3年的工作經驗;
3.職務經驗:具有擔任資深主管等以上的相關工作經驗;
4.職業技能:良好的組織計劃協調能力,能獨立開展和實施部門工作開展。

搜索關鍵詞: 零售 女裝 經理 主管
[招聘職位] 女裝商貿督導員 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 石獅招聘項目部
[性別要求] 女
[年齡要求] 20 - 40
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、職責概述:在總經理領導下,負責晉江和石獅各門店巡視和督查工作。
二、任職資格
1、教育背景:中專及以上學歷,具有服裝相關專業最佳。
2、行業背景:不限,具有女裝商貿經驗最佳。
3、職務要求:具有從事女裝零售、督導、商品相關工作經驗。

搜索關鍵詞: 女裝 商貿 督導 零售
[招聘職位] 家具建材行政客服專員 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 2500-4500
[所屬部門] 豐澤招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 35
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
要求對待工作認真負責,學習能力強,具有良好的團隊協作精神和溝通能力,具備良好的應變能力和承壓能力
[招聘職位] 家具建材設計師(助理) (不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 豐澤招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 40
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
負責家居產品設計,可做實習設計

要求:1年左右平面設計經驗,掌握家居產品設計相關設計軟件,能獨立完成設計項目創意和方案設計的相關工作,有很強的理解能力和創作力
[招聘職位] 家具建材區域經理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 5000-15000
[所屬部門] 豐澤招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
負責區域的日常管理經營

要求:1、抗壓能力強,具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,
2、態度端正,有良好的服務意識和職業操守,有團隊精神,具備較強的執行力
3、同行業同崗位工作經驗優先
[招聘職位] 區域人才顧問(兼職) (6名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 豐澤區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 總經辦
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 50
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、主要工作內容
1.負責責任區域中高端人才信息搜集、關系維護、背景調查等相關工作。
2.負責責任區域用人單位人才需求信息收集、開發,以及客戶關系維護。
3.負責人才入職跟進。
二、任職資格
1.教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理專業,非人資專業,須持人力資源管理師、或者勞動關系協調師等職業資格相關證書。
2.行業經驗:不限。
3.職務經驗:具備從事企業人力資源管理工作,具有中高端(經理級及以上)人才招聘經驗。
4.職業素養:樂于從事人力資源管理人才中介服務。
[招聘職位] 2019年校園公益招聘管培生 (50名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 總經辦
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 30
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
說明:
1.本項目主要為2019年畢業大中專生提供就業實習機會,不向學員收取任何費用。
2.我公司將根據專業課程設置,學習成績表現,職業定位等因素,提供就業機會。
[招聘職位] 總經辦主任 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 本科 以上
[工作地點] 福建省
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 高層管理人才部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 55
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、崗位職責
1.企業制度建設:協助總經理完成企業各項制度的擬定、完善和檢查落實。
2.文件撰寫:負責公司相關文件的撰寫,并按時、按質提交給相關領導審批。
3.印章及文件管理:負責公司涉密文件的管理工作,負責公司印章的管理工作,并監督印章的使用。
4.會議組織:負責組織總經理辦公會議及其他由總經理召集和主持的會議。
5.行政經費控制:按照企業年度經費預算,嚴格控制各項行政費用支出。
二、任職資格
1.知識層面:公司知識(優秀)、產品知識(良好)、行政管理知識(優秀)、公共關系知識(優秀)。
2.技能/能力層面:應變能力(優秀)、決策能力(一般)、溝通能力(優秀)、檔案管理能力(優秀)、關注細節能力(優秀)、文案寫作能力(良好)、系統思考能力(一般)、行政事務處理能力(優秀)。
3.職業素養:敬業精神(優秀)、全局觀念(優秀)、責任心(優秀)、主動性(良好)。
[招聘職位] 總經理助理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 本科 以上
[工作地點] 福建省
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 高層管理人才部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 55
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、崗位職責
1.調研管理:協助總經理調查研究、了解企業經營管理情況,在企業經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案和報告。
2.內部管理:協助總經理對企業的運作與各職能部門進行管理,協調內部各部門關系。
3.外聯工作:做好與外部企業及政府單位的聯系。
二、任職資格
1.知識層面:辦公自動化知識(優秀)、公共關系知識(優秀)、行政管理知識(優秀)、產品知識(良好)、公司知識(優秀)
2.技能/能力:文案寫作能力(優秀)、檔案管理能力(優秀)、關注細節能力(優秀)、溝通能力(優秀)、應變能力(優秀)、決策能力(良好)。
3.職業素養:責任心(優秀)、主動性(優秀)、客戶意識(良好)。
[招聘職位] 執行總裁 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 本科 以上
[工作地點] 福建省
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 高層管理人才部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 55
[工作經驗] 8年以上
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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通訊地址:洛江萬安尚東國際C幢513室/豐澤華大泰和廣場(籌備)
職位描述及要求:
一、崗位職責
1.制度管理:管理公司的各項制度、規范、流程等。
2.費用管理:審批投資、營銷、生產、人力資源、財務等各項經營決策和費用預算方案。
3.運營管理:協助董事長召集和主持管理會議,組織討論和決定企業的發展規劃、經營方針及日常運營工作中的重大事項。
4.財務管理:定期審閱企業的財務報表和其他重要報表,全盤監控企業的財務狀況和管理狀況。
5.人員管理:提名企業高層管理人員的聘用、決定高層管理人員的報酬、待遇以及解聘事宜,并報董事長批準和備案。
二、任職資格
1.知識層面:公司知識(優秀)、產品知識(2級)、財務管理知識(2級)、法律知識(優秀)。
2.技能/能力:團隊領導能力(優秀)、團隊建設能力(優秀)、戰略管理能力(優秀)、系統思考能力(優秀)、溝通能力(優秀)、決策能力(優秀)。
3.職業素養:成就導向(優秀)、全局觀念(優秀)、敬業精神(優秀)、風險防范意識(優秀)。
[招聘職位] 營銷總監 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 本科 以上
[工作地點] 福建省
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 高層管理人才部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 55
[工作經驗] 8年以上
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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通訊地址:洛江萬安尚東國際C幢513室/豐澤華大泰和廣場(籌備)
職位描述及要求:
一、崗位職責
1.營銷業務管理:負責使營銷部的各項工作符合各項營銷規章制度,使各項工作符合年度、季度、月度營銷計劃,并監督各業務執行情況。
2.企業形象管理:開展各項活動進行企業形象的建設與維護。
3.營銷費用管理:組織編制營銷費用預算,監督和控制營銷費用的使用。
4.客戶管理:組織實施與客戶的重要營銷談判和合同簽署工作,負責對新老客戶的維護工作及潛在客戶的開發工作。
5.員工管理:負責管理營銷部的員工招聘、配置、培訓、薪酬及績效等事宜。
二、任職資格
1.知識層面:公司知識(優秀)、產品知識(優秀)、客戶知識(優秀)、營銷知識(優秀)。
2.技能/能力:商務談判能力(優秀)、團隊領導能力(優秀)、市場判斷能力(優秀)、市場信息分析能力(優秀)渠道規劃建設能力(優秀)、影響力(優秀)、決策能力(優秀)。
3.職業素養:成就導向(良好)成本意識(優秀)風險防范意識(良好)忠誠度(優秀)、紀律性(優秀)。
[招聘職位] 財務總監 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 本科 以上
[工作地點] 福建省
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 高層管理人才部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 55
[工作經驗] 8年以上
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、崗位職責
1.預算管理:參與制訂、調整企業預算,主持企業月度預算分析與平衡會議。
2.稅務管理:負責處理、咨詢和安排公司的涉稅事宜。
3.資金管理:控制、監督、考核固定資金、流動資金和專項資金的使用計劃,使其得以合理利用。
4.融資管理:負責資金的籌集、供應和管理,疏通融資渠道,保持與金融機構的良好關系。
5.部門建設:負責部門人員隊伍、文化的建設、費用管理等。
二、任職資格
1.知識層面:公司知識(優秀)、財務管理知識(優秀)、法律知識(優秀)、產品知識(優秀)。
2.技能/能力:決策能力(良好)、溝通能力(良好)、戰略管理能力(良好)、投資分析能力(優秀)、財務管理能力(優秀)、財務分析能力(優秀)、財務內控能力(優秀)、關注細節能力(優秀)。
3.職業素養:風險防范意識(良好)、敬業精神(優秀)、紀律性(優秀)責任心(優秀)、成本意識(優秀)成就導向(良好)、全局觀念(優秀)。
[招聘職位] 人力資源總監 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 本科 以上
[工作地點] 福建省
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 高層管理人才部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 55
[工作經驗] 8年以上
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、崗位職責
1.人力資源規劃:根據本企業的發展目標,制定并實施人力資源戰略規劃。
2.招聘管理:負責與人員招聘相關的各項事宜,監督人才庫建設,保證所需各類人才的及時到位。
3.培訓管理:指導和監督下屬開展各用人部門的員工培訓工作。
4.績效考核管理:指導和監督下屬開展各用人部門的績效考核工作。
5.薪酬管理:指導和監督下屬開展各用人部門的薪酬福利工作。
6.企業文化建設:結合企業發展戰略,推動與之相適應的企業文化建設。
二、任職資格
1.知識層面:公司知識(優秀)、人力資源知識(優秀)、法律知識(優秀)。
2.技能/能力:戰略管理能力(2級)、團隊領導能力(良好)、溝通能力(良好)、親和力(良好)、人際交往能力(優秀)、決策能力。
(良好)激勵能力(優秀)。
3.職業素養:風險防范意識(優秀)敬業精神(優秀)成本意識(優秀)、成就導向(良好)責任心(優秀)。
[招聘職位] 采購總監 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 本科 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 高層管理人才部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 45
[工作經驗] 8年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、崗位職責
1.采購計劃管理:監督采購計劃的制訂、執行等情況,及時協調采購計劃執行過程中出現的問題。
2.供應商管理:負責開拓供應渠道,對供應商管理制度執行情況、供應商滿意度、供應商合同履約情況等進行管理 。
3.采購費用管理:負責對各類物料的采購費用進行預算、控制、協調。
4.人員管理:進行部門人員管理,促進人員的學習與發展,控制本部門人事費用和編制。
二、任職資格
1.知識層面:公司知識(優秀)、采購知識(優秀)、供應商管理知識(優秀)、產品知識(優秀)。
2.技能/能力:應變能力(優秀)、戰略管理能力(良好)、團隊領導能力(良好)、商務談判能力(優秀)、詢價能力(優秀)、決策能力(良好)。
3.職業素養:成就導向(良好)、風險防范意識(良好)、敬業精神(優秀)、責任心(優秀)、成本意識(優秀)、紀律性(優秀)。
[招聘職位] 生產總監 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 本科 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 高層管理人才部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 45
[工作經驗] 8年以上
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、崗位職責
1.生產計劃管理:根據企業實際情況,定期編制生產計劃及生產進度計劃,并監督其實施。
2.生產質量管理:負責產品質量控制工作,及時處理產品質量方面存在的重大問題。
3.生產成本管理:組織落實生產成本控制工作,配合財務總監實施成本考核。
4.生產設備管理:負責設備全壽命過程管理的組織、監督、檢查和推進工作。
5.生產安全管理:擬定安全生產責任制,并對安全生產進行監督、檢查、考核及整改。
二、任職資格
1.知識:公司知識(優秀)、產品知識(優秀)、質量管理知識(優秀)、生產管理知識(優秀)。
2.技能/能力:決策能力(良好);溝通能力(良好);生產調度能力(優秀);質量控制能力(優秀);團隊領導能力(良好);戰略管理能力(良好)
3.職業素養紀律性(優秀)、責任心(優秀)、全局觀念(優秀)、成就導向(2級)、敬業精神(優秀)、風險防范意識(良好)、成本意識(優秀)。
[招聘職位] 行政總監 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 本科 以上
[工作地點] 福建省
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 高層管理人才部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 45
[工作經驗] 8年以上
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、崗位職責
1.行政制度建設:負責制定辦公事務管理、后勤管理、車輛和安全管理的有關規章制度,并監督執行。
2.后勤事務管理:負責安排企業后勤保障工作,并審批各項改善員工工作、生活條件的意見、建議。
3.固定資產管理:負責管理公司計算機、車輛、打印機等固定資產。
4.行政費用管理:制企業行政性財產、物資的采購計劃及預算,嚴格控制行政辦公經費支出。
二、任職資格
1.知識層面:公司知識(優秀)、公共關系知識(優秀)、行政管理知識(優秀)、人力資源知識(優秀)、辦公自動化知識(良好)。
2.技能/能力:激勵能力(優秀)、問題解決能力(優秀)、培養他人能力(優秀)、固定資產管理能力(優秀)、行政事務處理能力(優秀)、決策能力(優秀)、應變能力(優秀)協調能力(優秀)、溝通能力(優秀)
3.職業素養:成就導向(優秀)、風險防范意識(2級)、敬業精神(優秀)、責任心(優秀)、客戶意識(良好)、成本意識(優秀)。
[招聘職位] 食品企業倉管員 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 泉港區
[月薪范圍] 3000-4500
[所屬部門] 泉港招聘項目部
[性別要求] 男
[年齡要求] 30 - 55
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
[招聘職位] 食品企業生產普工 (5名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 泉港區
[月薪范圍] 3000-6000
[所屬部門] 泉港招聘項目部
[性別要求] 男
[年齡要求] 16 - 60
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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通訊地址:洛江萬安尚東國際C幢513室/豐澤華大泰和廣場(籌備)
職位描述及要求:
[招聘職位] 食品企業包裝班長 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 泉港區
[月薪范圍] 4000-5000
[所屬部門] 泉港招聘項目部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 50
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
經培訓,掌握包裝流水作業與班組管理。
[招聘職位] 行政文員(雙休) (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 洛江區
[月薪范圍] 3000-4000
[所屬部門] 泉州不惑人力資源服務有限公司
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 50
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、主要職責
1.協助人才招聘,主要負責中高端人才獵聘網上簡歷篩選,電話預備面試等輔助工作;
2.協助人資內訓,主要負責人力資源管理專業領域課程,文檔整理,協助教學培訓活動開展;
3.協助新媒體運行,主要負責公眾號,朋友圈,微信群,QQ群商業信息采集和本公司商業信息發布。
4.協助五險一金辦理,主要對接洛江區醫保,社保,公積金中心增減員辦理。
5.辦公室內部內務相關工作。
二、任職資格
1.教育背景:大專及以上學歷,師范教育、人力資源管理、旅游管理、秘書、中文,多媒體技術等相關專業均可,全日制或者非全日制(自考,函授)均可。
2.行業背景:不限,具有管理咨詢、培訓機構工作經驗最佳。
3.職務經驗:不限,具有在企業從事招聘,培訓,教育,客服等相關經驗均可。
4.職業技能:能熟練操作辦公軟件,能簡單開發工作海報,懂商務禮儀,會騎自行車、或者電動車,持有駕照更佳。
5.職業素養:形象良好,有親和力和活力。
三、薪資福利待遇
1.工作時間:7小時,5天工作制,年假,國家法定節假日及其他福利假期。
2.醫社保,食宿自理。
3.上班地點:泉州市洛江區萬安街道尚東國際C幢513室。
四、聯系方式:請直接投遞簡歷,或者直接電話交流,18960283126(微)
注:應聘本崗位,需要持有人力資源管理師,或勞動關系協調師,或者經濟師(人資)相關初級或者中級職稱或者資格。
[招聘職位] HRM培訓學院教務專員(雙休) (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 洛江區
[月薪范圍] 3000-4000
[所屬部門] 泉州不惑人力資源服務有限公司
[性別要求] 女
[年齡要求] 20 - 40
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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通訊地址:洛江萬安尚東國際C幢513室/豐澤華大泰和廣場(籌備)
職位描述及要求:
一、主要職責
1.負責人力資源管理課程文檔整理;
2.負責協助內訓教學工作組織與實施;
3.負責培訓項目客服與咨詢服務;
4.負責培訓效果跟進與調查;
5.負責教學設備與場地布置與維護。
二、任職資格
1.教育背景:大專及以上學歷,師范類教育和人力資源管理類專業最佳。
2.行業經驗:不限。
3.職位經驗:具備從事培訓相關工作一年及以上經驗。
4.專業技能:具備授課技能,課件文檔整理文案能力等。
5.工作地點:豐澤華大泰和廣場(籌備)
6.其它:雙休,五險,7小時(9:00-12;00 14:00-18:00)工作制。
聯系電話:林聰水,18960283126 (微信) 0595-28298000
[招聘職位] 人力資源經理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 福建省
[月薪范圍] 6000-10000
[所屬部門] 人力資源人才部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 28 - 40
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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通訊地址:洛江萬安尚東國際C幢513室/豐澤華大泰和廣場(籌備)
職位描述及要求:
一、崗位職責
1.人力資源制度管理:制定并監督實施企業各項人力資源管理制度。
2.人力資源計劃管理:負責根據企業發展戰略,制訂并完成人力資源各項工作計劃。
3.流程改進管理:負責人力資源各項工作流程的改進、優化。
4.員工滿意度管理:負責人力資源的日常管理工作,保證員工滿意度,控制人員流失。
5.成本控制管理:負責制定費用控制目標,進行人力資源管理成本預算與控制。
6.部門和團隊管理:制定人力資源部日常管理細則、工作規范,負責團隊建設。
二、任職資格
1.知識層面:公司知識(優秀)、法律知識(良好)、人力資源知識(優秀)
2.技能/能力:決策能力(優秀)、人際交往能力(優秀)、團隊建設能力(優秀)、戰略管理能力(良好)、識人用人能力(優秀)、企業文化建設能力(良好)、員工關系管理能力(優秀)、激勵能力(優秀)、協調能力(優秀)
3.職業素養:成就導向(優秀)、忠誠度(優秀)、主動性(優秀)、自信心(優秀)、誠信意識(優秀)。
[招聘職位] 高級人力資源經理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 10000-15000
[所屬部門] 人力資源人才部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 45
[工作經驗] 8年
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
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職位描述及要求:
一、職責概述
在集團總部總經理領導下,負責領導和組織集團公司總部和分公司人力資源管理、辦公室事務管理、物業管理、社會工作各項任務完成;推進公司企業文化、人才梯隊、集團組織管控與組織優化、人力資源信息化相關建設項目開展。
二、組織關系
1.直接上級:董事長、總經理、副總經理
2.直接下級:人力資源部科室人員、分公司人事行政專員(含兼任)
3.間接下級:保潔員、保安等勤務人員
4.平級部門:總部各職能部門、業務部門、子公司、分公司
三、重點工作項目
1.負責完善集團公司總體組織規劃與建設;
1.負責中高層經營人才和專業技術人才引進、培養、開發;
2.參與中高層經營者年薪方案編制與實施;
3.參與中高層考核與激勵方案編制與實施;
4.參與和推進公司管理信息化建設;
5.負責公司內部商學院搭建與運行;
6.負責公司企業文化體系建設與實施。
7.負責人力資源部跨部門協調工作開展。
四、任職資格
1.知識背景:
方案一,專科及以上學歷,高級人力資源管理師、或高級勞動關系協調師、或企業培訓師。
方案二,全日制人力管理本科畢業,人力資源資源管理師,或勞動關系協調師,或企業培訓師。
2.行業背景:
具有工貿、或者商貿從業工作經驗。
3.職務經驗:
中大型集團公司從事人力資源服務經理、事業部人資經理、子公司人資經理、集團人資經理均可。
4.管理技能:
決策能力(優秀), 人際交往能力(優秀),團隊建設能力(優秀),戰略管理能力(2級),識人用人能力(優秀),企業文化建設能力(良好),員工關系管理能力(優秀),激勵能力(優秀),協調能力(優秀)。
5.職業素養:
第一,形象要求:女,30-45周歲;身高160厘米以上,長相端莊。
第二, 精神狀態: 成就導向(優秀)、自信心(優秀)忠誠度(優秀)、主動性(優秀)誠信意識(優秀)。
第三,職業性格:偏向社會型,喜歡與人打交道,助人的,易于合作的,社交的,有洞察力的,重友誼的,有說服力的,責任感強的,比較關心社會問題等特征。
[招聘職位] 人事行政主管 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 人力資源人才部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 45
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-08-11 21:00:02
應聘此職位請聯系
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職位描述及要求:
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